第一章 总 则

第一条 为完善学院内部治理结构，积极探索教授治学的有效途径，根据《中华人民共和国高等教育法》《高等学校学术委员会规程》《西北工业大学章程》及《西北工业大学学术委员会章程》等有关规定，结合学院实际，制定本章程。

第二条 动力与能源学院学术委员会（以下简称“学院学术委员会”）是学院最高学术机构，统筹行使学术事务的决策、审议、评定和咨询等职权。学院学术委员会在校、院两级领导和学校学术委员会的共同指导下开展工作，致力于发挥教授在学院综合改革、学科专业建设、人才队伍建设与科学研究工作等学术事宜中的积极作用。

第三条 学院学术委员会应遵循学术规律，在工作中坚持公开、公正、公平的原则，尊重学术自由、学术平等，倡导学术创新，追求学术卓越，弘扬学术道德，以维护和提升学院学术声誉，促进学院学术发展和人才培养。

第二章 委员组成

第四条 学院学术委员会委员一般由学院不同学科、专业及具有正高级或者长聘副高级以上专业技术职务的人员组成。担任学院及职能部门党政领导职务的委员，不超过学院学术委员会委员总人数的1/3；不担任党政领导职务及学院主要负责人的专任教授，不少于委员总人数的1/2，并有一定比例的青年教师。

第五条 学院学术委员会委员总数为13人以上（含13）的单数，按照委员产生方式的不同，分为推选委员和当然委员，其中：

（一）推选委员：学院根据学科、专业构成及学院教授人数，确定各系推选名额，并由各系组织全体教师通过民主选举推荐产生；

（二）当然委员：学校学术委员会委员自动成为学院学术委员会委员；院长及分管教学、科研、学科等工作的院领导，根据所担任的行政职务自动产生。

第六条 学院学术委员会设主任委员1人，由委员会全体委员选举产生；设副主任委员1人，由主任提名，学院学术委员会审议通过；设秘书1人，处理委员会日常事务。主任委员、副主任委员必须是学院学术委员会委员，秘书可由委员兼任。

第七条 学院学术委员会委员任职的基本要求：

（一）忠诚党的教育事业，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，严格遵守国家方针政策，严格执行学校各项规章制度；

（二）为人正派，学风端正，讲党性、讲原则，以学院事业发展为重，愿意承担学院学术委员会工作职责；

（三）学术造诣高，治学严谨，学术视野开阔，能准确把握并引导学院学科发展方向；

（四）身体健康，能够正常履行学院学术委员会委员职责；

（五）原则上在学校规定的退休年龄前能够完成一届学院学术委员会工作。

第八条 学院学术委员会委员有下列情形之一者，经学院学术委员会主任提出、全体会议审议通过，并报院党政联席会批准，不再担任委员：

（一）不能认真履行委员职责的；

（二）存在学术不端行为、影响恶劣的；

（三）本人主动书面申请辞去委员职务的；

（四）工作变动、调离或退休的；

（五）有其他原因不适宜继续担任委员职务的。

第九条 学院学术委员会出现委员人数缺额时，按本章程第五条、第七条办法补充产生。

第十条 学院学术委员会任期与学校学术委员会同步，原则上每位委员连任不超过两届（四年一届）；其中当然委员根据所担任的行政职务自行更替；学院学术委员会换届，连任委员数原则上不超过委员总数的2/3。

第三章 职责权限

第十一条 学院学术委员会委员享有以下权利：

（一）知悉与学术事务相关的学院各项管理制度、信息等；

（二）就学术事务向学院提出咨询或质询；

（三）在学院学术委员会会议中自由、独立地发表意见，讨论、审议和表决各项决议；

（四）对学院学术事务及学院学术委员会工作有建议和批评权。

第十二条 学院学术委员会委员须履行以下义务：

（一）遵守国家宪法、法律、法规和本章程，忠于职守，积极、公平、公正履行职责；

（二）就学院学术委员会会议议题积极发表意见、建言献策；

（三）勤勉尽职，积极参加学院学术委员会会议及有关活动；

（四）维护学院学术委员会会议的严肃性和纯洁性，遵守学术规范、恪守学术道德；

（五）保守学院学术委员会内部讨论的保密事项内容；

（六）完成学院学术委员会交给的其他学术工作。

第十三条 学院学术委员会应履行以下职责：

（一）学院下列事务决策前，应当提交学院学术委员会审议，或者交由学院学术委员会审议并直接做出决定：

1.学院学科、专业及教师队伍建设规划，以及科学研究、对外学术交流合作等重大学术规划；

2.学院申请设置学科专业；

3.学术机构设置方案，交叉学科、跨学科协同创新机制的建设方案、学科资源的配置方案；

4.学院教学科研成果、人才培养质量的评价标准及考核办法；

5.学位授予标准及细则，学历教育的培养标准、教学计划方案、招生的标准与办法；

6.学院教师岗位、职称聘任的学术标准与办法；

7.学术评价、争议处理规则，学术道德规范；

8.学院认为需要提交审议的其他学术事务。

（二）学院实施以下事项，涉及对学术水平做出评价的，应当由学院学术委员会或者其授权的学术组织进行评定：

1.学院对外推荐教学、科学研究成果奖；

2.高层次人才引进岗位人选、名誉（客座、讲座）教授聘任人选，推荐国内外重要学术组织的任职人选、人才选拔培养计划人选；

3.学院自主设立的学术交流项目、学术或科研基金等；

4.需要评价学术水平的其他事项。

（三）学院做出下列决策前，应当通报学院学术委员会，由学院学术委员会提出咨询意见：

1.学院制订与学术事务相关的全局性、重大发展规划和发展战略；

2.学院教学、科研重大项目的申报及资金的分配使用；

3.开展合作办学、对外开展重大项目合作；

4.学院认为需要听取学院学术委员会意见的其他事项。

（四）学院学术委员会按照有关规定及学院委托，受理有关学术不端行为的举报并进行调查，处理一般性学术纠纷。对于抄袭剽窃、伪造数据、篡改事实、系统造假等严重违反学术道德的行为，学院学术委员会向学校报告并提出初步处理意见。

学院学术委员会调查学术不端行为，应当组织具有权威性和中立性的专家组，从学术角度独立调查取证，客观公正地进行调查认定。

第四章 工作制度

第十四条 学院学术委员会根据工作需要，不定期召开全体会议，每年不少于2次。根据工作需要，经学院学术委员会主任委员，或者1/3及以上委员联名提议，可以临时召开学院学术委员会全体会议，商讨、决定相关事项。

第十五条 学院学术委员会全体会议须有2/3及以上委员出席方为有效，由学院学术委员会主任或副主任主持。学院学术委员会委员原则上不得缺席学院学术委员会会议。

学院学术委员会委员有下列情形的，可从应到委员的基数中扣除：

（一）按学院学术委员会章程规定应回避的委员；

（二）在国外或港澳台地区出差，不能出席会议的委员。

第十六条 学院学术委员会决议应在充分讨论的基础上，实行一人一票，少数服从多数的原则。一般事项赞成票超过有效人数的1/2即为表决通过；对于审定事项和章程修订等重大事项表决，赞成票超过有效人数的2/3方可通过。

第十七条 学院学术委员会会议审议决定或者评定的事项，一般应当以无记名投票方式做出决定，也可以根据事项性质，采取实名投票方式，但必须在投票前说明投票规则。未出席会议委员不能提前投票或委托他人代投票。遇有紧急事项需要表决时，经学院学术委员会主任会议讨论可决定进行通讯投票。

第十八条 同一事项在同一次学院学术委员会会议中不进行第二次表决，学院学术委员会认为需要表决的事项存在异议，经超过1/2参会委员同意，可以对该事项暂缓表决，进一步补充材料或调查研究后待下次会议再行表决。

第十九条 学院学术委员会委员在审议、讨论或评定与本人及其亲属有利害关系的事项，或者有其他可能影响公正结果的情形时，应主动向主任委员说明情况并回避参会。

第二十条 学院学术委员会委员因故不能出席会议，须向主任请假，每年请假次数原则上不能超过总次数的1/2。

第二十一条 为提高决策的科学性和工作效率，学院学术委员会可在召开会议前就相关议题组织专家论证，报学院学术委员会主任认可，根据需要可提请学院学术委员会审议。

第二十二条 学院内有关单位或个人对学院学术委员会做出的决定有异议时，可在15个工作日内提出书面复议请求，学院学术委员会应在收到复议请求一个月内答复。学院学术委员会在征得1/2及以上委员同意，报学院学术委员会主任批准后，可提请召开全体会议复议。经复议做出的决定不再复议。

第二十三条 学院学术委员会建立年度报告制度，每年度对学院的学术水平、学科发展、人才培养质量等进行全面评价，提出意见、建议；对学院学术委员会的运行及履行职责的情况进行总结。

第五章 附 则

第二十四条 本章程解释权在学院学术委员会，未尽事宜由学院学术委员会另行议定。

第二十五条 本章程经学院学术委员会及学院党政联席会审议，校学术委员会审定后发文施行。原《动力与能源学院学术委员会章程》（校学术字〔2015〕382号）同时废止。