校学术字〔2016〕64号

 

外国语学院：

根据《西北工业大学章程》、《西北工业大学学术委员会章程》，你单位审议通过并报校学术委员会核准的《外国语学院学术委员会章程》，已经校学术委员会第四次全体会议核准通过。

特此通知。

 

 

  西北工业大学

2016 年2月23日

 

 

外国语学院学术委员会章程

 

第一章  总  则

第一条  根据《中华人民共和国高等教育法》、《高等学校学术委员会规程》、《西北工业大学章程》及《西北工业大学学术委员会章程》等有关规定，结合学院实际制定本章程。

第二条  西北工业大学外国语学院学术委员会（以下简称“学术委员会”）是在校学术委员会的指导下，统筹行使外国语学院学术决策、审议、评定和咨询等职权的最高学术机构；致力于完善学院学术管理规范，积极探索教授治学的有效途径，发扬学术民主，提升学院学术水平，规范学术决策，推动学院学术工作等事宜的全面发展。

第三条  学术委员会应遵循学术规律，尊重学术自由、学术平等，倡导学术创新，追求学术卓越，弘扬学术道德，以促进学校学术发展和人才培养。

 

第二章  委员组成

第四条  学术委员会委员一般应当由学院不同学科、专业的副高级（含）以上专业技术职务的人员组成。

第五条  学术委员会委员人数为不少于15人的单数，按照委员产生方式的不同，分为当然委员、推选委员和提名委员，委员名单经学院党政联席会审定,其中：

（一）当然委员：分管教学、科研、学科、师资等工作的学院领导，以及学院的学校学术委员会委员为当然委员，根据所担任的职务自动产生；

（二）推选委员：根据学院学科分布及专业构成等情况，确定推选名额，由学院组织全体教师通过民主选举推荐产生；

（三）提名委员：院长根据学术工作的需要，从院内具有科研潜力的青年教师人员中提名产生。

第六条  学术委员会设主任委员1人，由院务会提名，全体委员选举产生；根据需要设副主任委员1人，由主任委员提名，全体委员选举产生；设秘书1人，处理学术委员会日常事务，秘书由主任委员提名，学术委员会讨论决定。

第七条  学术委员会委员任职的基本要求：

（一）遵守国家宪法、法律、法规和本章程，学风端正、治学严谨、公道正派；

（二）学术造诣高，学术思想活跃，在学科专业领域具有开阔的学术视野和较强的学术影响力；

（三）尊重学术自由，致力学术进步，关心学校和学院建设发展，有参与学术议事的热情和能力。

第八条  委员有下列情形之一的，经学术委员会全体委员会议讨论决定，不再担任学术委员会委员：

（一）本人书面申请辞去委员职务的；

（二）因身体、年龄及工作变动等不能履行委员职责的；

（三）有违法、违反教师职业道德或学术不端行为的；

（四）一年内两次无故不参加学术委员会会议的；

（五）违反保密规定和委员义务的；

（六）不能胜任或其他原因不宜继续担任委员职务的。

第九条  学术委员会委员出现缺额，应及时补选。增补委员依照本章程第五条产生。

第十条  学术委员会委员任期与学校学术委员会同步，任期一般为4年，每位委员连任不超过两届，连任委员数原则上不超过委员总数的2/3。

 

第三章  职责权限

第十一条  学术委员会委员享有下列权利：

（一）在学术委员会会议上自由、独立地发表意见，讨论、审议和表决各项决议;

（二）对学术委员会工作有建议权和批评权；

（三）就学术事务向学院提出咨询或质询；

（四）知悉与学术事务相关的学院各项管理制度、信息等。

第十二条  学术委员会委员应履行下列义务：

（一）遵守国家宪法、法律、法规和本章程，忠于职守，积极、公正、公平地履行职责；

（二）关心学院学术发展，积极开展相关调研，主动提出与学术事务相关的意见或建议；就学术委员会的议题积极发表意见、建言献策；

（三）参加学术委员会会议。确因特殊情况不能出席会议时，应在会议召开前一天，向学术委员会主任委员请假；

（四）维护学术委员会会议的严肃性和纯洁性，传播并遵守学术道德准则；

（五）保守学术委员会内部讨论的保密事项。

第十三条  学术委员会履行下列工作职责：

（一）学院下列事务决策前，应当提交学术委员会审议，或者交由学术委员会审议并直接做出决定：

1.学科、专业及教师队伍建设规划，以及科学研究、对外学术交流合作等重大学术规划；

2.学术机构设置方案，学科资源的配置方案；

3.自主设置或者申请设置学科专业；

4.教学科研成果、人才培养质量的评价标准及考核办法；

5.学院教师职务聘任的学术标准与办法；

6.学术评价、争议处理规则，学术道德规范；

7.学术委员会章程；

8.学院认为需要提交审议的其他学术事务。

（二）学院实施以下事项，涉及对学术水平做出评价的，应当由学术委员会或者其授权的学术组织进行评定：

1.学院教学、科学研究成果和奖励，对外推荐教学、科学研究成果奖；

2.高层次人才引进岗位人选、名誉（客座、讲座）教授聘任人选，推荐国内外重要学术组织的任职人选、人才选拔培养计划人选；

3.自主设立的各类学术、科研基金、科研项目以及教学、科研奖项等；

4.需要评价学术水平的其他事项。

（三）学院做出下列决策前，应当通报学术委员会，由学术委员会提出咨询意见：

1.制订与学术事务相关的全局性、重大发展规划和发展战略；

2.开展中外合作办学、赴境外办学，对外开展重大项目合作；

3.学院认为需要听取学术委员会意见的其他事项。

（四）负责本院学术道德建设和学风维护，协助校学术道德建设委员会受理学术不端、学术纠纷等事项的举报投诉，具体组织实施立案事项的调查或事实认定工作。

（五）学术委员会对上述事项提出不同意见的，学院应当做出说明，重新协商研究或暂缓执行。

 

第四章  工作制度

第十四条  学术委员会实行例会制度，每学期至少召开1次全体会议。根据工作需要，经学术委员会主任委员或院长提议，或者1/3及以上委员联名提议，可以临时召开学术委员会全体会议，商讨、决定相关事项。

第十五条  学术委员会主任会议成员由学术委员会主任委员、副主任委员组成。学术委员会主任会议领导学术委员会工作，对学术委员会负责并报告工作。

第十六条  学术委员会会议应当提前确定议题，议题材料经学术委员会秘书程序性审核并报学术委员会主任会议，经批准后方可列入议程；对不符合程序性条件的议题，应及时退回相关方面完善。

第十七条  学术委员会主任委员负责召集和主持学术委员会会议，必要时，可以委托副主任委员召集和主持会议。学术委员会应有2/3及以上委员出席方可举行。学术委员会委员原则上不得缺席学术委员会会议。

学术委员会委员有下列情形的，可从应到委员的基数中扣除：

（一）按学术委员会章程规定应回避的委员；

（二）在国外或港澳台地区出差，不能出席会议的委员。

（三）在国内出差短期内无法返回的委员。

第十八条  会议应当严格按照预定议程进行，预先未列入会议议程的评议性议题，不得临时动议并仓促表决。如确需临时增加议题，需经与会1/3及以上委员同意。

第十九条  与议题相关的单位负责人应列席相关的学术委员会会议，说明情况并参与讨论，但不参加表决。必要时，学术委员会可要求相关当事人到会陈述意见或接受询问。

第二十条  可根据议题设立旁听席，允许相关人员列席旁听。

第二十一条  学术委员会决议应在充分讨论的基础上，实行一人一票，少数服从多数的原则。一般事项赞成票超过有效人数的1/2即为表决通过；对于审定事项和章程修订等重大事项表决，赞成票超过有效人数的2/3方可通过。

第二十二条  学术委员会会议审议决定或者评定的事项，一般应当以无记名投票方式做出决定，也可以根据事项性质，采取实名投票方式，但必须在投票前说明投票规则。未出席会议委员不能提前投票或委托他人代投票。遇有紧急事项需要表决时，经学术委员会主任会议讨论决定可进行通讯投票。

第二十三条  同一事项在同一次学术委员会会议中不进行第二次表决，学术委员会认为需要表决的事项存在异议，经超过1/2参会委员同意，可以对该事项暂缓表决，进一步补充材料或调查研究后待下次会议再行表决。

第二十四条  学术委员会委员在审议、讨论或评定与本人及其亲属有利害关系的事项，或者有其他可能影响公正结果的情形时，应主动向主任委员说明情况并回避参会。

第二十五条  学术委员会决议事项、表决结果应当场公布，每次会议都应当做好详细的会议记录，会后形成会议纪要。根据需要形成会议决议、决定。

第二十六条  学术委员会做出的决定应当予以公示，并设置异议期。在异议期内如有异议，须征得1/3及以上委员同意，方可召开全体会议进行复议。经复议通过的决定为最终结论。

第二十七条  学术委员会应当建立年度报告制度，学术委员会年度报告应提交全院大会或院教职工代表大会审议。

第二十八条  学术委员会可以根据工作需要临时成立专项工作组，承担某一学术事项的审议和咨询职责。

第二十九条  学术委员会应将议定内容以事后书面报备的形式提交校学术委员会，并需将年度工作报告书面提交校学术委员会。

 

第五章  附  则

第三十条  学院为学术委员会提供必要的经费和保障条件。

第三十一条  院党政联席会或学术委员会1/3及以上委员提议可以对本章程进行修改，修改程序同制定程序。

第三十二条  本章程经学术委员会审议，院党政联席会审定，经校学术委员会核准后发文施行。

第三十三条  本章程的解释权归学术委员会，未尽事宜由学术委员会另行议定。